Termos de Uso

Termos de Uso

1. Aceitação dos Termos de Uso e Emendas.
A cada vez que você usar ou acessar este site, você deve concordar com estes Termos de Uso, e as emendas que forem feitas de vez em quando com ou sem notificação para você. Se você está usando um serviço particular, como este site, qualquer regra ou diretriz aplicável a esse serviço será incorporada através destes Termos de Uso. Por favor veja também nossa Política de Privacidade, que está incorporada a estes Termos de Uso como referência.

2. Nosso Serviço.
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3. Suas Responsabilidades e Obrigações.
Para usar este site, você precisa se registrar no site, fornecer informações verdadeiras quando forem solicitadas e que você é maior de 14 (quatorze) anos para anunciar nas diversas categorias, com exclusão da categoria "Acompanhantes", onde será necessário ter mais de 18 anos e é feita advertência expressa e clara nesse sentido, antes de ingressar na respectiva categoria. Quando se registra, você concorda explicitamente com nossos Termos de Uso, que podem ser mudados por nós eventualmente, mas que sempre estarão aqui em sua versão atualizada.

4. Política de Privacidade.
Registrando dados e outras informações que possam fazer a identificação pessoal, essas informações podem ser coletadas de acordo com os termos de nossa Política de Privacidade.

5. Registro e Senha.
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6. Sua Conduta.
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Você explicitamente concorda que usando este site ou qualquer serviço aqui provido, você não pode:
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7. Inclusão de conteúdos neste site.
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(b) você autoriza e atesta representar que tem todos os direitos legais, morais e outros necessários, para nos conceder esta licença, em todos os seus aspectos, prevista na Seção 7;
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8. Serviços de Terceiros.
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10. RETRATAÇÃO DE GARANTIAS.
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11. LIMITAÇÃO DE RESPONSABILIDADE.
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12. Reserva de Direitos.
Nós reservamos todos os direitos, incluindo mas não limitando a direitos autorais, marcas registradas, patentes, segredos comerciais ou qualquer outro direito proprietário que nós podemos ter em nosso site, seu conteúdo e os bens e serviços que podem ser providos. O uso de nossa prioridade requer nossa autorização e consentimento escritos, de forma expressa. Nós não estamos proporcionando quaisquer licenças incluídas ou direito expresso nos serviços que tornamos disponíveis para você e que você tem o direito de utilizar neste site.

13. Notificação de Infringências de Copyright.
Se você acredita que sua propriedade ou direito foi de qualquer forma usada e que isso poderia ser considerado infração protegida por direitos autorais ou violação de seus direitos intelectuais, por favor entre em contato conosco através do seguinte endereço:

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14. Aplicação da Lei.
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15. Informações Diversas.
(i) Caso nossos Termos de Uso possam ter algum conflito com leis locais com jurisdição sobre outras partes, sua concordância reflete desde já a intenção de acordar com a aplicação dos conteúdos estabelecidos nestes Termos de Uso, que devem permanecer válidos e intactos; (ii) O fato de em algum momento se relevar qualquer entendimento ou direito sob estes Termos de Uso, não será considerada uma desistência de qualquer dos direitos aqui estabelecidos e descritos, permanecendo estes com sua força e efeito completos; (iii) Você concorda com tudo isso, sem levar em conta qualquer lei ou regulamento contrários a qualquer reivindicação que ocorra fora deste site e mesmo após um (1) ano além do encerramento dos serviços que você aqui demandou ou utilizou; (iv) Nós podemos estabelecer nossos direitos e obrigações sob estes Termos de Uso e ficamos liberados de qualquer obrigação adicional que possa decorrer.

Todas as vagas que forem colocadas em confidencial, o leitor não terá acesso ao nome da empresa, somente os que se candidatarem a vaga. Ele só receberá uma confirmação com o nome da empresa  em que se candidatou. Não passamos informações de email, telefone, endereço..somente o nome da empresa.

» É proibido divulgar mais de um tipo de vaga no mesmo anúncio, assim como, editar o anúncio com um outro tipo de vaga, sujeito a suspensão imediata. O aviso também está mencionado no site, bem visível, antes da empresa terminar seu anúncio. O sistema nos envia toda edição de anúncio comprovando as alterações. Se a empresa não respeitar os termos, o anúncio será removido do site.

» Não serão permitidos anúncios que façam referência a sexo, idade, raça, religião, condições de saúde, opção sexual, situação familiar, estado de gravidez, opinião política, nacionalidade, origem social ou qualquer outra forma de discriminação, salvo quando a natureza da atividade a ser exercida, pública e notoriamente, assim o exigir, ou que requeiram do candidato à vaga a comprovação de experiência prévia por tempo superior a seis meses no mesmo tipo de atividade.

A empresa ou pessoa física que não colocarem os dados corretos ao se registrar no site, como: CPF, CNPJ, telefone, endereço, enfm, o sistema reconhecerá como possível fraude e o anúncio não será publicado. Caso a empresa, pessoa física, não aceitar as normas e não fizer o preenchimento devido  e se ocorrer o  pagamento, o valor será devolvido em até 30 ( trinta) dias úteis. O site não aceitará informações imcompletas, sendo que esses dados é de pura importância e sigiloso. Assim como, se a vaga for liberada sem que a empresa coloque os devidos dados completos para o anúncio, os candidatos não conseguirão visualizar a vaga, apenas a mesma irá ao ar. Nesse caso, a empresa Balcão de Empregos- São Carlos Agora, não se responsabiliza pelo anúncio publicado e não visto eplos usuários, já que a empresa contratante não completou os dados completos.

O site pode inativar a qualquer momento, sem aviso prévio, anunciantes e candidatos em situações como: desrespeito com nossos funcionários, calúnia, possível fraude, entre outros.
 Caso exista a necessidade, por qualquer motivo, de conferência dos dados cadastrais de um Usuário e Anunciante e se constate haver dados incorretos ou inverídicos, ou ainda caso o Usuário se furte ou negue a enviar os documentos requeridos para conferência, o Balcão SCA poderá cancelar, definitivamente ou não, o cadastro do Usuário e ou Anunciante, sem prejuízo de outras medidas que entender necessárias e oportunas.

As empresas que não respeitarem  e colocarem as informações acima citadas, aceita e ficará responsável pelo anúncio, isentando o site: http://balcao.saocarlosagora.com.br/ de custas processuais por discriminação, preconceito, entre outros, já que todas as empresas são informadas antes de publicarem as vagas, de forma bem visível, além dos termos de uso.

Todas as empresas recebem a Nota Fiscal após a compensação e confirmação de pagamento. Em caso de ausência de pagamento de boletos, o sistema cancela automático e a vaga não será liberada, ou seja, o boleto não será protestado e o cliente poderá anunciar futuramente a mesma vaga, fazendo novamente todo o processo de operação de pagamento em seu painel de controle.
Caso a empresa necessite da NF de imediato , antes da compensação do boleto pago ( para receita de débito da empresa) basta enviar email com o comprovante de pagamento para: [email protected]

A empresa é responsável pelo anúncio colocado e as informações contidas nela. Ao aceitar esses termos, está ciente de todas as clausulas. e aceita os termos descritos pelo site.

Telefone: 16-3416 0855
Email: [email protected]
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